78150 Le Chesnay
78150 Le Chesnay
Vous rencontrez des difficultés passagères ou récurrentes dans votre quotidien professionnel,
et vous cherchez des réponses simples et rapides à mettre en oeuvre : le
co.développement est fait pour vous !
Vous avez besoin de prendre du recul sur vos pratiques managériales, vous avez du mal avec un de vos collaborateurs, vous rencontrez des difficultés ponctuelles dans votre quotidien professionnel, vous êtes coincé dans des schémas répétitifs, toujours les mêmes problèmes avec le même genre de collègues, etc, et vous cherchez des réponses simples et rapides à mettre en oeuvre : alors le co.développement est fait pour vous !
J'anime un petit groupe de 6 à 8 personnes qui se réunissent pour une séance mensuelle de 2 heures pendant 6 à 8 mois, afin que chacun puisse être à son tour le bénéficiaire de ce processus.
« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin»
Je suis formée pour animer des groupes de co.développement : cette méthode représente un processus idéal pour mettre à votre service l’intelligence collective d’un groupe de pairs.
Le co.développement consiste à réunir un petit groupe de 6 à 8
personnes qui s’entraident en apprenant les uns des autres sous
l'animation d’un coach et dans un processus très cadré qui permet
l’émergence de solutions issues de l’intelligence collective.
Mon rôle d’animation / facilitation est déterminant dans le succès
du co.développement, car c’est ce cadre qui favorise la divergence
des points de vue et permet d’éviter les « je ne suis pas
d’accord » pour garantir une posture soutenante et encourageante.
Chacun exprime sa propre vision de la problématique posée
selon son système de valeurs et de croyances.
Le groupe se rencontre chaque mois durant 6 à 8 mois, de façon à ce que chacun à son tour puisse apporter une problématique.
Le nombre de séances est donc lié au nombre de personnes, de façon à ce que chacun puisse être une fois client
Comment ça se passe ?
Le choix du sujet à traiter se fait à chaque séance de façon conviviale. Chacun est tour à tour
« client ». Lorsque la problématique est exposée, chaque membre a le droit de proposer des
solutions originales.
La personne qui a exposé sa problématique ne rebondit pas et repart avec des pistes qu’elle
est libre d’explorer ou pas. Que l’on soit client ou pas dans une séance, tout le monde s’enrichit
toujours des échanges et des partages de pratiques.
Infos pratiques : pour la constitution des groupes, il est recommandé de mixer les participants,
afin d’avoir un maximum de diversité dans les professions exercées, les secteurs d’activité.
Les tarifs
Me contacter.
Sylvie Senanedj propose du codéveloppement
